Statsfonde

Eifo: Erfaringer fra første år gjorde det nødvendigt at ændre koncernledelsen

Feedback fra medarbejdertilfredsheds-undersøgelse, bestyrelsen og kunderne, har vist, er der er et stykke vej før de fulde synergier i superfond slår igennem, forklarer Eifo.
Ændringen reducerer ledelsen fra ni til syv og sender samtidig fire tidligere direktionsmedlemmer ud af koncerndirektionen, hvoraf to helt forlader Eifo. | Foto: Eifo / Pr
Ændringen reducerer ledelsen fra ni til syv og sender samtidig fire tidligere direktionsmedlemmer ud af koncerndirektionen, hvoraf to helt forlader Eifo. | Foto: Eifo / Pr
af OLE ANDERSEN

Erfaringerne gennem det seneste år, herunder feedback fra både medarbejdertilfredsheds-undersøgelse, bestyrelsen og kunderne, har vist, at der stadig er et stykke vej, før de fulde synergier af sammenlægningen af tre statslige milliardfonde slår helt igennem.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
    • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Relaterede artikler

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    Job