Danske fonde halter bagefter i Europa på kønsdiversitet - øget fokus hos investorer
Industriens Pension er ”ikke er i den lejr, som siger køn før kompetencer”, når selskabet investerer i fonde. Vellliv ”ser et accelererende fokus” på mere diversitet generelt.
Danske venture- og kapitalfonde skiller sig ud ved at være det land i Europa, der har flest investeringsteams, der udelukkende består af mænd. Og også på seniorniveau i fondene er der så få kvinder, at Danmark ligger i bunden af statistikken.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
